Продукт «АМИЛЕН: Зарплата Строительной Организации 8» разработан на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и поддерживает полный функционал конфигурации и все преимущества технологической платформы "1С:Предприятие 8": масштабируемость, простота использования, администрирования и конфигурирования.

"АМИЛЕН:Зарплата Строительной Организации 8"– это программа для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики, созданный специально для строительных предприятий и организаций, с учетом отраслевых особенностей, в том числе учета начислений и удержаний сотрудников в разрезе объектов строительства, учета перемещений сотрудников между объектами и т.д.

Прикладное решение "АМИЛЕН:Зарплата Строительной Организации 8" автоматизирует решение следующих задач:

• расчет заработной платы с детализацией по объектам строительства;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, в том числе для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ);
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия с детализацией по объектам строительства;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников. 

Отличительной особенностью ведения кадрового учета и расчета оплаты труда строительной организации является возможностьпообъектного учета для правильного начисления заработной платы сотрудникам организации при их работе на различных объектах строительства в течении отчетного периода и дальнейшего распределения затрат по объектам строительства. В конфигурации «АМИЛЕН:Зарплата Строительной Организации 8» реализованы основные формы оплаты труда, применяемые на хозрасчетных предприятиях: повременная и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты. Информация о плановых начислениях регламентированной заработной платы поступают в систему с помощью документов «Прием на работу», «Кадровое перемещение работников организации» в том числе и между объектами строительства и «Увольнение».

Более подробно ознакомиться с возможностями конфигурации "АМИЛЕН:Зарплата Строительной Организации 8" можно заказав презентацию программы.

Конкурентные преимущества:

Данная система предназначена именно для строительной отрасли, обеспечивает решение задач по расчету оплаты труда и управлению персоналом с детализацией по объектам строительства. Что в дальнейшем автоматизирует процесс распределения затрат по объектам строительства в бухгалтерском и налоговом учетах.

Используемая технологическая платформа «1С:Предприятие 8.1» современна и многофункциональна, открыта для внесения необходимых изменений по потребностям заказчика.

Стоимость:

Конфигурация "АМИЛЕН: Зарплата строительной организации 8" используется с типовой конфигурацией "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".